كيف تكون قائدا اجتماعيا ناجحا؟

نورد هنا قائمة بالصفات الخمس التي تجعل من أي شخص رائد أعمال ناجح، وهي أيضا صفات مطلوبة في أي قائد اجتماعي فعّال.

هناك تغيير حقيقي ومفاجئ يأتي من قادة الأعمال الذين أدركوا أن النجاح يحمل
في طياته مسؤولية فعلية تجاه المجتمع، وأن مثل هذه المسؤولية الاجتماعية
لا تقع فقط على عاتق الدولة وحدها.

إن الطريق إلى أن يصبح المرء قائدا اجتماعيا
واعيا ليست بالمهمة الصعبة، بل هي استكمال منطقي لمسيرة أي رائد أعمال
ناجح. ولكن الجميع يعرفون بأن ليس جميع القادة يتمتعون بهذا الحس الاجتماعي
الواعي، إلا أنني أعتقد، وفي ظل انعدام أية إحصائيات رسمية في هذا
الخصوص، أن نسبة القادة الذين يساهمون في الصالح الاجتماعي لا تعدو الـ50%.
رغم أنني أتمنى أن يزداد هذا العدد في المستقبل القريب.

ورغم أن زميلي الكاتب تود وارين كان قد أورد قائمة بالصفات الخمس التي تجعل
من أي شخص رائد أعمال ناجح، وهي أيضا صفات مطلوبة في أي قائد اجتماعي
فعال، إلا أن قائمته لم تعط تفسيرا شاملا يوضح لماذا يصبح بعض رواد
الأعمال الناجحين أكثر من مجرد رجال أعمال، وكيف يتحول أشخاص مثل بيل غيتس
إلى رموز اجتماعية وخيرية عظيمة. فمقابل كل شخص واحد مثل بيل غيتس، يوجد
عشرون أو حتى ثلاثون رجل أعمال ناجح من أمثال مارك كوبانز وكارل ايشانز
وستيف جوبز ممن حققوا نجاحات مذهلة على الصعيدين الشخصي والعملي لكنهم لم
يقدموا الكثير للمجتمع كما فعل غيتس وأمثاله. فكيف يمكن إذا أن يتخطى رجال
الأعمال نجاحاتهم الشخصية ليقدموا إلى المجتمع القليل من هذا الخير؟

كيف تكون قائدا اجتماعيا ناجحا؟

كيف تكون قائدا اجتماعيا ناجحا؟

كيف تكون قائدا اجتماعيا ناجحا؟ :: تعاليق